Обязанности
— Развитие сообщества фонда: поддержание отношений с донорами, участниками проектов, партнёрами и сторонниками фонда.
— Привлечение новых участников через личные коммуникации, рекомендации, социальные сети, мероприятия и партнёрские контакты.
— Сопровождение участников платформы «Эстафета чудес»: помощь в запуске благотворительных инициатив, консультирование и поддержка на всех этапах участия.
— Развитие взаимодействия с участниками благотворительных аукционов на платформах ТОЛК и Meet for Charity.
— Работа с тёплой базой контактов фонда: поддержание связи с действующими участниками и выстраивание отношений с новыми.
— Представление фонда на мероприятиях: общение с гостями, рассказ о проектах фонда и помощь людям во включении в инициативы.
— Подготовка персональных благодарностей, отчётов и других материалов для участников сообщества.
— Предложение идей для развития сообщества и повышения вовлечённости его участников.
Условия
— ДМС после испытательного срока.
— После года работы 2 дополнительные недели отпуска.