Обязанности
— Лидировать направление частного фандрайзинга, разрабатывать и реализовывать стратегию этого направления, работая над выполнением KPI и достижением долгосрочных целей.
— Активно расширять базу частных доноров через запуск коммуникационных кампаний, оффлайн-мероприятий и акций социального маркетинга в механиках частного фандрайзинга.
— Выходить на новые аудитории.
— Развивать отношения со сторонниками, поддерживать коммуникацию с донорами Фонда (продумывать точки контакта, каналы коммуникации, искать подходящий tone of voice, продумывать цели коммуникации и выстраивать её в соответствии с задачами).
— «Упаковывать» благотворительные проекты Фонда для фандрайзинга, проводить и продвигать эффективные фандрайзинговые кампании.
— Координировать взаимодействие с фандрайзинговыми платформами, поддерживать хорошие отношения с партнёрами, сохранять постоянную видимость.
— Вести отчётность.
— Подготавливать тексты (коммуникационные сообщения, письма), ставить задачи на подготовку визуальных и текстовых материалов.
— Анализировать результаты кампаний и текущих процессов, оценивать ключевые метрики, предлагать и внедрять улучшения на основе данных.
Требования
— Опыт работы в НКО.
— Наличие успешного опыта в частном фандрайзинге, краудфандинге или маркетинге от 2-х лет.
— Умение создавать фандрайзинговые тексты и убедительные донорские предложения.
— Опыт работы с CRM-системами и аналитикой данных.
— Стратегическое мышление, готовность выдвигать гипотезы и тестировать их.
— Опыт публичных выступлений, знание инструментов digital-маркетинга будет преимуществом.
Условия
— Возможность участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году).
— Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах «Чарити».
— Обучение для сотрудников (тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы, программы повышения квалификации).
— Подключение к ДМС после года работы.