Обязанности
— Кадровое делопроизводство в полном объёме (в том числе оформление командировок).
— Поддержание кадровых документов и ЛНА в полном соответствии с законодательством.
— Курирование ДМС.
— Участие в подборе (поиск резюме, обзвон кандидатов, организация собеседований, сбор рекомендаций).
— Участие в адаптации и оценке персонала, организации корпоративных мероприятий и обучения.
Требования
— Релевантный опыт работы не менее 5 лет (КДП, подбор, адаптация). Приветствуется опыт работы hr менеджером/hr generalist в единственном лице.
— Уверенное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства в полном объёме.
— Уверенный пользователь 1С ЗУП.
— Опыт ведения воинского учета, журналов инструктажей по ОТ и ПБ, организации спецоценки рабочих мест.
— Высшее образование.
Условия
— Полная медицинская страховка (ДМС после испытательного срока).